Es gibt heiße und kalte Konflikte zwischen Mitarbeitern. Die heißen Konflikte sind durch die bereits eingetretene Eskalation des Konflikts anhand der Reaktionen...Read More

Nicht nur zwischen einzelnen Mitarbeitern kommt es im Arbeitsalltag zu Konflikten. Häufig eskalieren Einzelkonflikte durch den Solidarisierungseffekt zu Team-oder Abteilungskonflikten, wie z.B....Read More

Es gibt vielfältige Gründe, wie zum Beispiel den Wechsel der handelnden Personen oder der Geschäftsführung, Innovation oder neue Konkurrenz, die für Konflikte...Read More

Markt und Wettbewerb erfordern ständig Veränderungen und Anpassung im Verhalten der Akteure und der Prozesse. Die Einführung neuer Prozesse und Innovation verlangen...Read More

In Familienunternehmen kommt es immer wieder vor, dass familiäre Konflikte ungefiltert aufs Unternehmen wirken und umgekehrt. Dabei bergen die vorhandenen oder fehlenden...Read More

Wie läuft eine Wirtschaftsmediation ab? Eine Wirtschaftsmediation ist ein außergerichtliches, strukturiertes Verfahren der Konfliktlösung und gliedert sich in der Regel in 7...Read More