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Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

In Familienunternehmen kommt es immer wieder vor, dass familiäre Konflikte ungefiltert aufs Unternehmen wirken und umgekehrt.

Dabei bergen die vorhandenen oder fehlenden Regelungen der Unternehmensnachfolge häufig das stärkste Konfliktpotenzial. Das fängt schon damit an, dass diskutiert wird, wer überhaupt zur „Familie“ gehört.

Wirtschaftsmediation bietet die Chance, die wahren Ursachen und Motivationen der Beteiligten zu verdeutlichen und damit einer für alle verträglichen, konfliktfreieren Lösung zuzuführen, die den Bestand des Unternehmens auch in Zukunft sichert.